校领导带队对责任制落实情况进行全覆盖检查

 

    根据学校党委2014年党风廉政建设责任制检查考核的部署和安排，在全面自查的基础上，12月3日至12日，学校党政主要领导及其他班子成员亲自带队，组成9个检查组，对全校20个学院、直属单位和32个机关部处领导班子履行党风廉政建设主体责任情况及229名处级领导干部履行职责范围内党风廉政建设第一责任人情况进行了检查，实现了领导班子和领导干部两个全覆盖，切实将党委主体责任落在实处。

 

 

    此次检查是中央提出落实党风廉政建设责任制“两个责任”后学校党委首次组织的检查，学校党委高度重视，精心组织部署。11月10日，学校党委下发了《关于开展2014年党风廉政建设责任制检查考核工作的通知》（党字[2014]19号），对2014年责任考核检查考核工作进行了部署。12月1日，党委常委会专门就校领导带队检查责任制进行了研究，并对院处级领导班子、班子正职和副职汇报和述廉等具体问题做了明确要求。党政办、纪委办、组织部、宣传部、机关党委、校工会、财务处、审计处等职能部门按照党委要求，作为检查组成员全程参与责任制检查。

 

    在党委的部署、安排和推动下，这次责任制检查明显不同以往，正如有的院级党组织书记在汇报时所说“这次责任制检查力度是空前的，分管校领导带队逐一对全校所有机关部门、学院，所有中层干部落实责任制进行全覆盖检查这是第一次。”

 

 

    12月3日，党委书记崔锐捷率先带队对自动化学院和分管的组织部、发展研究中心落实党风廉政建设情况进行了检查，12月12日，校长聂宏带队对电子信息工程学院、财务处、审计处进行了检查。12月3日至12日期间，党委常委陈夏初、吴庆文、宣益民、吴庆宪、王永亮、许希武、黄志球分别带队对联系学院和分管部门进行了全覆盖检查。检查组认真听取了被检查单位领导班子落实党风廉政建设主体责任情况汇报，听取了被检查单位领导班子成员履行职责范围内党风廉政建设第一责任人情况和个人廉洁自律情况汇报，查看了落实党风廉政建设责任制的相关资料，听取了教师代表的意见建议，详细检查各有关单位落实党风廉政建设责任制情况。

 

    为突出高校党风廉政建设的特点，使检查更具针对性，检查前，学校纪检审计部门把近3年来涉及被检查单位的信访举报、领导干部离任经济责任审计报告提交给分管校领导，以便校领导全面了解情况，聚焦检查重点。校领导带队检查，既较好地履行了职责范围内的“一岗双责”，又推动了基层单位党风廉政建设。正如有的校领导在讲评中所说“集中检查不是目的，关键是通过检查看常态，督促分管单位做好常态化的党风廉政建设工作。”

 

 

    此次责任制检查把贯彻落实中央八项规定精神和教育部严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金规定情况、科研经费管理、师德师风建设情况等作为重点，关键看党风廉政建设主体责任落实情况。校领导在检查过程中强调，履行好主体责任是全校各级领导班子和领导干部不可推卸的政治责任、必须完成的政治任务、必须遵守的政治纪律，要牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的主体责任意识，把党风廉政建设纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以学校风清气正的良好氛围，推动学校的综合改革，促进学校的健康发展。

    在检查过程中，针对学院，重点强调科研经费使用和师德师风问题。检查组强调，科研经费的管理和使用是当前高校反腐倡廉的重点领域，学院要切实担负起责任，对教师多教育、多提醒，加强管理；同时，还重点强调了高校师德“七条红线”。针对机关部处，校领导进一步强调了机关领导干部要树立对学校事业发展负责任、对广大师生服务负责任的意识，切实把好廉洁从政表率关，持续加强作风建设，增强法制意识，善用法制思维，使各项工作在法律规范范围内和法治轨道上运行，进一步在机关形成比工作、比干劲，讲廉洁、讲奉献的风气，更好地树立起机关干部廉洁自律的良好形象。

 

    从总体上看，各级领导班子履行党风廉政建设的主体责任意识进一步提升，广大干部“第一责任人”意识和廉洁自律意识进一步增强，在教育的针对性、制度的管用性、监督的有效性等方面开展了大量富有成效的工作，学校党风廉政建设的基础更加扎实。