为深入推进校院管理机制改革，进一步扩大学院综合改革试点范围，10月26日，我校在明故宫校区召开学院综合改革方案评审会。校长聂宏，副校长宋迎东，党委常委、组织部部长李遥出席会议，党政办、发规处、人事处、研究生院、教务处、科研院、国资处及相关学院主要负责同志参加会议。
宋迎东主持会议并指出，学院综合改革要与学校十六次党代会的决策部署相匹配，要与“双一流”建设的总体要求相匹配。前期，三个学院主动提交了综合改革方案，学校相关职能部门也针对方案提出了具体的工作建议，希望通过此次评审帮助学院更好地找准改革的着力点，进一步完善改革方案，从而推动学院、学校的建设发展。
自动化学院院长姜斌、材料科学与技术学院院长姚正军、经济与管理学院院长周德群围绕学院发展现状、主要瓶颈问题、综合改革目标与思路、重点改革举措、需要学校支持的事项等方面对学院综合改革方案进行了汇报。与会领导认真听取了各学院的汇报并提出了建议。
聂宏作总结讲话。他首先对三个学院积极主动地推动改革给予充分肯定，并强调改革不是目的而是手段，改革方案要具有前瞻性、全局性和可行性，一定要充分调动、激发广大师生员工的积极性，要让广大师生员工共享改革成果。针对学院提出的师资引聘、职称评审、经费场地等需要学校支持的事项，聂宏表示，学校鼓励各学院先试先行，将给予学院充分的自主权，并按照学校总体规划给予试点学院有力的支持，相关职能部门与学院之间要加强联动、深入沟通、破解难题。最后，聂宏强调，学校正处于“双一流”建设的关键时期，也还存在着一些亟待解决的实际困难，希望各学院积极思考、主动作为、勇于担当，以高度的历史使命感投身学校建设发展之中，真正实现从“学校办学”到“学院办学”的转变，为实现“建设特色鲜明的世界一流大学”的奋斗目标贡献力量。
