报告题目：面向企业人才开发的工作设计
报告人：萧鸣政
报告时间：6月6日14：30-16:00
报告地点：将军路校区经管楼A0302
报告摘要：
主要阐述工作设计面向人才开发的发展趋势与变化特点，具体内容包括人才开发及其类型、工作设计与研究的现状、其于人才开发的工作设计发展趋势分析等。
报告人简介：
萧鸣政，北京大学教授，博导，国家马哲工程人力资源管理首席专家。中国人才研究会副会长，中国人力资源开发研究会测评分会会长，中共中央组织部特邀专家与国家人力资源社会保障部咨询委员会专家，中央人才工作协调小组特聘专家。担任过15年北大行政管理系主任，中华人民共和国最高法院特约监察员、北京市政府特约人员与教育督导，中央电视台百家讲坛《品德与人力资源开发》专题讲座人，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》人才评价战略专题研究课题组组长，国际人力资源开发研究会第6届亚洲年会执行主席。具有数学、教育学、心理学、人力资源开发与管理、劳动经济、行政管理等多学科的教学研究背景。目前研究领域包括人力资源开发与管理、领导人才与领导力、行政管理与人才关系、国家治理与社区治理与中国人力资源服务业。
