新冠肺炎疫情爆发以来，面对复杂严峻的大学生就业形势，我校创新思路，转换方式，用好“互联网+就业”新技术，突破障碍，克服困难，精准帮扶毕业生就业，努力实现疫情之下毕业生的“就业逆袭”，学校的一系列做法得到了工信部简报、江苏电视台等报道。
领导高度重视，上下齐心抓落实
2月以来，受新冠肺炎疫情影响，大学生就业形势复杂严峻。党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业，习近平总书记作出了一系列重要指示，要求多措并举做好高校毕业生等群体就业工作，工信部、教育部、江苏省等上级主管部门也出台了一系列促进特殊时期毕业生就业的指导意见和政策措施。学校党委认真学习贯彻，第一时间迅速响应，以抓铁留痕的工作作风，早谋划、早行动，“一手抓疫情防控、一手抓毕业生就业工作”，切实加强就业“一把手”工程，进一步发挥好“领导重视，部门统筹，学院负责、全员参与”的就业工作组织优势。
疫情爆发初期，学校第一时间调研摸底未就业毕业生情况，校党委常委会专题研究特殊时期下毕业生就业工作如何开展，校党委书记郑永安强调，要统筹做好疫情防控与学生毕业就业工作，着力加强毕业生的心理辅导和就业服务，校长聂宏强调要把“稳就业”作为重要任务抓实抓好，扎实做好毕业就业管理服务工作。校党委副书记陶勇多次在会上指出，全体学生工作人员要把困难想的多一些，为学生想的多一些，准备工作做的多一些，借助智慧便捷的新技术手段，让就业指导服务更精准、更靠前、更贴心。
校就业工作领导小组迅速制定下发《关于疫情特殊时期进一步做好2020届毕业生就业工作的通知》，多次召开就业工作人员线上会议研讨帮扶举措，各学院也出台了院本化的特殊时期就业工作方案，学校上下齐心，全员参与，下定决心一定要打好疫情防控时期大学生就业这场攻坚战。
开启“云上招聘”，确保就业渠道畅通无阻
春季学期本是毕业生求职“黄金期”，突如其来的疫情将学生、学校、用人单位隔离，传统线下校园宣讲招聘会按下“暂停键”，学生“宅家”难免心慌焦虑……
为通畅毕业生和用人单位交流渠道，学校创新采用“互联网+就业”新技术，率先将招聘会从线下搬到“云端”，第一时间重新设计特殊时期招聘会工作流程，升级招聘会系统，推动人职信息精准匹配。毕业生利用电脑、手机等终端就可以与用人单位交流，参加宣讲面试；充分洽谈后，借助“网上签约系统”即可完成签约。“云上招聘”实现了招聘信息获取、岗位职位筛选、简历投递、面试签约等求职全周期活动在“云端”完结。
一方面，学校深挖各类岗位资源，主动拓展就业市场。利用就业信息网和就业微信广泛宣传发布国家、地方有关大学生就业创业的最新政策信息和教育部“24365网上校园招聘”、江苏省网络春招等政府专项就业信息，设置专门版块分类推送国防军工、部队文职、分行业、分地方等日常招聘宣讲信息67期。主动将最新未就业生源信息发给各重点集团单位，主动联系校友为毕业生就业提供更多岗位，已经举办的3场综合类春季招聘会邀请了千余家次的用人单位报名参会，为我校2020届毕业生提供了大量优质岗位，已经举办的各类地方组团招聘会覆盖了我校毕业生主要就业区域。
另一方面，组织了多种形式的“云端”就业指导为同学们答疑解忧。早在2月初，校大学生生涯发展教育研究中心就邀请组织校外资深HR和校内全体生涯导师，开通了线上生涯“一对一”视频咨询，提供“全天候”在线生涯指导。引进校外优秀就创业指导网络课程，融合直播、大数据分析等功能，一站式提升学生云端求职就业能力。毕业班辅导员老师们在“哔哩哔哩”等直播平台上当起“网红”，分析行业现状，讲授求职技巧。
发扬“啄木鸟精神”，就业帮扶盖边沉底
疫情下，对未就业毕业生更需要“多看一眼，多帮一把”，充分发扬“啄木鸟精神”，全员主动出击，开展“啃骨头”式的攻关，哪里有问题，就到哪里解决问题，对未就业困难问题实施精准帮扶，做到盖边沉底。
研究生返校离校期间，就业手续紧急待办，由校就业创业指导服务中心人员组成的“就业帮帮团”直击一线，两校区现场办公，全力保障毕业生手续办理生涯咨询等问题快速解决。“就业帮帮团”还主动走进人文与社会科学学院、艺术学院、外国语学院等，提供上门问诊服务，共同研究就业“深水区”难题，共商未就业毕业生帮扶措施。疫情初期，“就业帮帮团”还实行了全天候网络值班，通过微信、qq群和邮箱解答毕业生就业政策和业务流程，服务毕业生2000人次。
各学院为未就业毕业生实施了“网格化”帮扶，学院领导、班主任、研究生导师、教师、辅导员等在内的全体师生员工和未就业毕业生“一帮一”结对子，“一对一”精准帮扶，确保关心到每位学生，“一个也不能少”。
在疫情初期，各学院毕业班辅导员就全面摸排了未就业毕业生的家庭状况、联系方式、身体状况、就业现状、求职意愿等信息，时刻传递关爱问候，提供就业服务。在摸清底数的基础上，辅导员们利用“就业大数据”，对学生情况精准分层，对求职信息筛选分类，努力做到人职精准匹配。
各学院还邀请校友参加战“疫”月讲评，召开就业形势分析会，邀请企业代表参加职业素质训练营活动等，汇聚多方力量共同帮助毕业生提升就业能力。
近日，教育部、工信部等6部门和单位实施的2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动已经正式启动，学校将狠抓落实“不打折”，群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业，努力实现南航毕业生更加充分和更高质量就业！
