5月29日上午，“宁聚英才、建功金陵”南京航空航天大学书记校长访企拓岗促就业交流活动在我校将军路校区举行。本次活动由南京市人力资源和社会保障局、共青团南京市委员会、南京航空航天大学共同主办。江苏省高校招生就业指导服务中心主任胡建平、共青团南京市委书记荣飞、南京市人社局一级调研员马书婷、航空工业南京机电党委书记习仁国，校长单忠德院士、校党委副书记刘宇雷参加交流活动。活动由校党委学工部部长侍旭主持。
单忠德代表学校党政领导班子和全体师生员工对长期以来关心支持南航人才培养和事业发展的各级政府部门和用人单位表示诚挚感谢。他表示，访企拓岗促就业交流活动是我校以实际行动贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央国务院“稳就业”“保就业”重大决策部署的具体举措。学校高度重视学生就业工作，建立了“大就业”的工作格局，营造了高就业率、高就业层次和高事业发展能力的就业工作生态，为南京加快建设引领性国家创新型城市提供了坚实人才支撑。他强调，学校深化开放办学、开放创新、开放合作、开放共赢，促进校地校企产学研深度融合，积极探索构建有组织的开放发展体系，形成了以南航国际创新港为核心的校地融合发展新生态。他希望以此次活动为契机，进一步深化校企双方合作交流，着力打造更多校企创新联合体和共同体，为长江经济带和长三角一体化高质量发展，为加快建设科技强国、人才强国、制造强国和网络强国贡献更大力量。
胡建平在讲话中充分肯定了南航面对当前严峻就业形势，在生涯规划、就业指导、校企合作等工作中的创新及成效。针对如何做好访企拓岗专项行动，他分享了“进一步深刻认识专项行动的重大意义”、“进一步充分发挥双一流高校示范作用”、“进一步加强校企互动合作”三点建议，希望多方共同努力，推动江苏高校毕业生就业工作。
荣飞表示，南航高度重视大学生就业工作，毕业生“宁”聚效果明显。团市委与南航一样始终站稳青年立场，聚焦在校大学生群体，深度推进校地融合发展，希望今后能进一步强化合作，共同服务大学生成长成才，建功金陵。
马书婷回顾了近年来南航和市人社在推动大学生就业、创业方面的深入合作，介绍了市人社“宁聚”十项行动等就业促进举措。她表示，希望政校企三方形成共促毕业生就业的工作合力，共同留住“南京最想留住的幸运”。
用人单位代表习仁国介绍了航空工业南京机电的发展历史与成就，感谢南航长期以来的合作支持。他表示，单位迫切需要更多优秀毕业生投身航空装备建设，为新时代航空事业提供更加坚实的人才支撑和技术支持。
刘宇雷介绍了南航人才培养工作。他围绕教育的根本问题“为谁培养人，培养什么人，怎样培养人”，阐述了南航“为党育新人、为国铸重器” 的初心使命，“责任意识”为先的人才培养目标，覆盖从生源入口端到人才出口端的“招生-培养-就业”人才培养联动机制。他表示，学校将更加主动融入南京“引领性国家创新型城市”建设，以高水平人才培养、高质量科技供给、高层次开放办学助力地方建设。
会上，主办方领导为航空工业南京机电、中国船舶集团有限公司第七二四研究所等十家“宁聚英才、建功金陵”就业实习实践基地授牌，企业代表通过视频形式向南航学子做企业推介。
单忠德通过云启动方式，正式开启了“宁聚英才、建功金陵”南京航空航天大学2022届毕业生“百日冲刺”系列招聘，也为强化助力2022届毕业生就业关键期、冲刺期拉开序幕。
据悉，“百日冲刺”系列首场招聘会已于当日顺利举行。本次活动是学校落实教育部高校书记校长访企拓岗促就业专项行动和“百日冲刺”系列活动的具体实践。学校将持续聚焦当下就业工作重点难点，创新工作方式，为南航学子高质量就业保驾护航。
在宁重点用人单位代表，我校党政办、学工部、研工部、校团委、机电学院相关负责同志及各学院党委副书记现场参会，近千名毕业生在线观看直播。
