青 芸 讲 坛（第4期）
题 目: 岗位评聘政策解读
报 告 人: 崔海涛 教授/人事处处长
时 间：2020年5月27日（周三）12:30—14:00
地 点：明故宫校区综合楼619室
线上平台：腾讯会议 170 515 523
主办单位：南航青年教授学术交流联谊会、人事处、校科协
报告摘要：
2020年是新一轮岗位评聘之年，也是第五轮学科评估之年。新一轮岗位评聘，将根据学校第十六次党代会提出的目标和要求，切实落实学科导向，强化岗位，级岗分离，突出业绩，充分发挥二级单位在岗位设置与聘任中的主体作用，力求实现岗位评聘的“分类管理、按需设岗、按岗聘任、绩效考核、优绩优岗”工作目标。
报告人简介：
崔海涛，教授，博士生导师，航空宇航推进理论与工程专业。现任南京航空航天大学人事处处长，GF科技工业航空发动机创新中心分中心主任、工信部民机专项发动机领域专家、江苏省航空动力系统重点实验室主任、中国航空学会动力分会发动机结构强度与振动专业委员会副主任。主要从事结构强度与振动方面的研究工作，主持国家科技重大专项、航空发动机预研、航空推进验证计划等20多项课题的研究。研究工作主要包括先进复合材料结构强度与寿命分析、高温材料结构的损伤机理与寿命评估、连接结构的微动疲劳强度分析与寿命预测等。曾获UTC-容闳科技教育奖，国防科技进步三等奖1项，主编江苏省重点教材1部。在国内外学术刊物上发表论文90余篇，授权发明专利5项。
