我校举行新提任处级干部集体谈话会

　　1月19日上午，我校召开新提任处级干部集体谈话会。校党委书记崔锐捷、党委副书记，副校长陈夏初、纪委书记吴庆文出席会议并讲话；党政机关职能部门及直属单位新提任的副处职干部和学院新提任的副院长共计20余人参加了会议。

　　　
　　崔锐捷代表学校党委向在座新提任干部表示祝贺，并提出殷切希望。他说，在座的副院长们是在2012年院级行政班子换届工作中以民主推荐方式产生的，虽是一份荣耀，但更多承载的是师生的期望和学院发展的重托，特别是作为“双肩挑”干部，还需要处理好工作和科研的关系，这意味着要付出比常人更多的努力，做出更大的奉献；而机关职能部门及直属单位的新提任干部，通过民主、公开、竞争、择优的竞争上岗程序，很好地展示了自己的智慧和才华，得到了党委和师生的认可，使学校干部队伍更加年轻化且富于朝气，下一步要在促进学校各项事业发展中有所建树。

　　　
　　崔锐捷还从三个方面和与会人员探讨了“讲大局”的重要意义，他说，“讲大局”就是要汇聚正能量，就是要科学准确把握党和国家、学校党代会所确立的目标理念和发展方向，抢抓发展机遇，凝聚团队力量，开创发展新局面；“讲大局”就是要讲团结，正如十八大报告中提出的，“团结就是大局”，团结是协调各方矛盾和利益的基础，也是检视干部道德层次和能力水平的标尺；“讲大局”就是要重责任，就是要更加勤于学习、勤于思考、勤奋敬业，使责任变成个人的习惯，在自己所分管的领域切实肩负起领导责任，提高领导才能，不辜负党委的提拔和师生的期待。

　　　
　　陈夏初在讲话中强调了干部的大局观念和责任担当这两项素质。他希望所有新提任人员在新的领导岗位上，能够客观公正、实事求是、按章办事；要始终将学校未来发展面临的“三个转变”，作为开展工作的出发点和立足点，学院要更好承担起独立发展的使命，而机关则要创造性地做好服务。他勉励大家要充分认识自身岗位的独特性和重要性，增长技能、拓展思路，最大限度地在现岗发挥个人价值。

　　　
　　吴庆文要求所有新提任干部要把勤政廉洁作为取信师生、开展工作的首要原则，既要珍惜并正确使用手中的权力，更要自觉接受监督，守住各项工作的底限，要进一步强化责任意识，以更高的标准在新的岗位踏踏实实做好各项工作。他最后强调，廉是干部成长的基础，是家庭幸福的基石，也是对父母最大的孝顺，学校纪委将以“关爱但不溺爱，保护但不袒护”的原则，对每一个干部做好监督教育工作。

　　
　　谈话会上，新提任处级干部纷纷表示，会在新的岗位上理清思路，明确方向，激发自身潜能，尽快进入角色，奋力开展工作。