随着10月23日中航工业集团大型组团招聘会的结束，我校2014届国防主体市场单位秋季招聘期高峰期已经暂告一个段落。经过后期的统计，由于就业“寒冬”的影响，截至10月末，我校本科毕业生及研究生签约率较往届同期均有大幅下降，这也意味着与往年相比，签约时间进一步拉长，年末的就业工作任重道远。 为了进一步发掘就业机会，保证2014届毕业生就业率，大型招聘会结束后，校院两级就业部门继续主动发掘和积极邀请，采取一系列措施着力拓展就业市场新资源。10月底，学校举办了昆山市和无锡滨湖区两场地区性组团招聘，组织了25家单位入校。基于我校与江宁经济技术开发区321创业园长期以来在就业创业实践平台项目的良好合作，通过主动邀请，11月4日江宁经济技术开发区科技人才局组织了22家单位入校举行招聘会，带来了近二百个本地就业岗位。5日，昆山市人社局再次带领近90家单位在明故宫校区体育馆举行招聘会，提供需求岗位约2230个，现场学生队伍较往年同期明显增长，也从侧面体现出2014届就业的紧张形势。 11月9日我校与南京市毕业生就业指导服务中心、河海大学联合举办的秋季大型招聘会即将在将军路校区体育馆举办，届时将有150家左右的企业参与现场招聘。
    
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