10月8日下午，我校2016届毕业生就业工作促进会在明故宫校区召开。校党委书记郑永安，校党委副书记、副校长陈夏初出席会议，党政办、研究生院、教务处、科技部、学生处、将军路校区管委会、校团委等有关部门负责人，以及各学院院长、党委副书记、毕业班辅导员参加会议。会议由学生处处长王晖主持。
学生处副处长、招生办公室主任张鹏在会议中作了2016届本科毕业生生源质量报告。报告采用生源大数据和问卷调查进行分析，结果表明，除学生自身高考成绩这一基础因素外，我校就业情况是吸引学生报考南航的主要原因。在当下国家考试招生制度改革新形势下，生源质量既是专业建设发展的基础也是学生高质量就业的重要因素，高就业质量也已经成为优质生源质量的重要保障。 随后，学生处副处长、就业指导服务中心主任许爱华作了2016届毕业生就业形势报告。报告总结了2015届毕业生就业工作情况，截止8月31日，一次就业率继续领跑江苏高校，其中，本科生达94.59%，硕士研究生达95.23%，升学出国率创历史新高，达41.02%。报告结合数据图表对国家总体经济形势、地方招聘形式、行业发展趋势和主体就业市场的变化调整进行了梳理分析，结果表明，2016届毕业生就业形势依然严峻，就业工作任务十分艰巨。
会上，陈夏初代表校就业工作领导小组与各学院签订了2016届毕业生就业目标责任书。
郑永安书记在讲话中指出，在南航人的不懈努力下，学校的社会知名度、社会认可度在不断的提高，很多老师在招生和就业工作中付出了大量的时间和精力，首先代表学校对辛勤工作的老师们表示感谢。郑永安强调，在当前的经济形势下，就业形势非常严峻，但是就业工作关乎社会稳定、家庭幸福和个人尊严。积极的促进就业，既是政府的责任，也是学校的责任。做好毕业生就业工作，是社会的要求、是家庭的期望，也是高校自身发展的需要。学校的就业部门要积极的学习国外高水平大学就业指导中先进的做法，利用好校友会的资源，根据学生心理及职业导向的测评的结果，有针对性的开展就业指导工作。
郑永安指出，必须正确的看待和理解就业，要通过加大专业建设、课程建设、教学改革、学生素质能力培养、国际交流合作的力度等多种方式来提高学校的竞争力、学生的竞争力，为学生高质量的就业搭建有效的平台，使我们的学生能够充分的发挥聪明才智，到更大的舞台上为国家做贡献。
郑永安强调，就业目标责任书既是一种承诺，也是就业工作的助推器，与会的各学院领导要把学校的要求和此次会议精神在学院层面认真传达贯彻。在接下来的工作中，各部门要相互协作，将就业指导服务做实做细，尊重学生的选择，关心就业困难生，对就业困难学生进行心理疏导和就业帮扶，为完成2016届毕业生就业工作做出新的贡献。
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