注重目标导向，提升专业素养：我校举行2016年学生工作优秀奖公开答辩会

    1月6日上午，我校2016年学生工作优秀奖公开答辩会在将军路校区图书馆报告厅举行。校党委组织部、宣传部、人事处、教务处、马克思主义学院、学生处、研工部、校团委等部门和学院领导担任了评委，各学院党委副书记、学生代表参与投票，全体专兼职辅导员参加评审会。

 

    来自各学院的12名本科生辅导员、4名研究生辅导员、4名团委书记参加了答辩汇报。本科生辅导员汇报主要围绕所带学生的基本情况和特点，2016年的重点工作、个人特色工作以及工作中存在的问题和不足等方面展开，要求特色工作有主题凝练、有具体举措、有开展成效。研究生辅导员汇报主要围绕所带研究生的基本情况和特点、介绍研究生文化素质教育所开展的重点、特色工作及工作成效以及对研究生思政与教育管理工作的思考。团委书记汇报围绕“三个一”开展，即一组最能体现学院共青团工作成果成效的数据，自己与青年学生之间的一个印象深刻、引发思考的故事，一项近两年内新近创设、实施的特色工作品牌。
 

 

    辅导员们立足学院特色、结合自身工作所长、工作特点带来了一场精彩纷呈的汇报，不仅较为全面的展示了辅导员的工作能力水平，更处处流露出辅导员与对学生的关爱与真情，对这份职业的信仰与坚守。答辩会最后，校党委组织部副部长高小泽进行了点评，他表示辅导员每项工作成绩的背后都聚凝着心血，在付出的同时，辅导员能看到学生成长是幸福，辅导员能锻炼自身成长是幸运的，这成就了我校能战斗、能吃苦、能创造、有高度的辅导员工作队伍。他希望辅导员坚持身份自信，做到引领而不是迎合学生、牵引需求而不是需求牵引，做草根文化的甄别者，融会贯通抓工作。
 

 

    为了更加全面、准确评价辅导员的工作业绩，进一步加强我校辅导员日常工作的目标导向性，提升辅导员对整体工作的谋划力、控制力，建立导向鲜明的工作目标机制，2016年，初学工部、研工部面向全体辅导员公布了《南京航空航天大学辅导员工作规范》，进一步明确辅导员日常工作目标任务，并规定了辅导员年终考核、推优的各项指标。自学校人事处下发考核通知后，学工部、研工部、校团委制定出考核方案，经过程评价、学院推优、年级工作组推优、研工部推优、团委推优，最终推选出了16名本科生辅导员、5名研究生辅导员和4名学院团委书记参加今天的答辩会。

     本次公开答辩会最终产生10名学生工作优秀奖，此外，我校还设立“优秀学生工作提名奖”、“优秀学生工作干事奖”、“最受欢迎奖”、“最佳新人奖”、“学生工作研究优秀奖”、“优秀心理辅导员”、“新辅导员优秀导师”等单项奖，以表彰在各个方面表现优秀的学生工作人员，努力发挥考核评价的引导作用。