南京航空航天大学３日举行院级党组织书记抓基层党建工作现场述职评议会，１１名基层党组织负责人对照“责任清单”总结２０１６年度党建工作相关成果，直面不足和问题。
去年５月，南航制定《院级党组织党建工作责任清单》，从组织领导、班子建设、基层组织建设、干部队伍建设和人才工作、宣传思想文化工作、党风廉政建设、保密与安全稳定工作、群团统战离退休工作、创新工作等九大方面提出具体要求，形成明责、督责、考责、问责等基层党建工作体系。
航空宇航学院党委书记孔垂谦介绍，去年，该学院完善了教师岗位考核激励机制，实行师德师风“一票否决制”；严格用规章制度管权管人管事，制订了《航空宇航学院岗位聘用与绩效考核办法》等１１项规章制度；为纪念“中国直升机学术界泰斗”王适存诞辰９０周年举办系列主题教育活动等。
能源与动力学院党委书记刘鑫说，该学院建立的“南航能动家园”、“南航徐川”等微博微信交流平台现已拥有二十余万粉丝，通过线上线下互动，开展“两学一做”文献选读、问答研讨等活动，组织“党员读书日”“党员学习沙龙”，在线互动咨询数万条，充分利用支部微信群开展学习研讨活动，“答青年问”“推荐书单”等栏目阅读量数十万人次。
此外，这１１名院级党组织负责人还指出基层党建工作的不足之处，其中，部分党员存在重业务轻党建现象、工作落实情况欠佳、党组织活动缺乏创新等问题较为突出。
“‘四个意识’分别是什么”“２０１６年你学院共收缴党费是多少？”“２０１６年度你参加了几次学生座谈会，主要反映出哪些问题”……述职评议会现场，１１名院级党组织负责人还回答了相关提问。
“抓基层党建工作绝不放松、不手软，”南航党委书记郑永安表示，该校首次采用“现场问政”的方式开展党建工作，目的是让基层党组织负责人红红脸、出出汗，营造风清气正的校园文化。
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