我校评选出首批“长空学者”

为了加快学校高层次人才队伍建设，培养和造就一批国内外有影响力的国家级高端人才和优秀青年人才，支持学校“一流大学、一流学科”建设，2017年3月我校发布《南京航空航天大学“长空学者”计划实施暂行办法》文件，4月份启动了2017年度“长空学者”申报工作。

经本人申请、学院推荐、专家组评审和校长办公会审批等程序，王立峰等20人、芦小龙等14人分别入选第一批南京航空航天大学“长空英才”和“长空之星”。“长空学者”是国家级人才计划的储备人选，是青年学者中的佼佼者，代表了学校的未来。此次新鲜出炉的首届“长空学者”将从6月份开始正式进入培养期。入选者培养期内分别享受每年10万和6万元的人才津贴，并在科研平台、学术指导、团队建设和办公实验等条件方面得到学校和学院的政策支持。

据悉，我校于2016年出台了《关于加强高层次人才队伍建设的若干意见》，提出“加强高层次人才培养力度，实施‘长空学者’计划”，意在重视人才引进的同时，加大人才培养力度，真正做到引培并举。

此次“长空学者”遴选借鉴国家人才计划的评审模式，采用本人学术成果汇报和公开答辩的形式，既保证了评审结果的公平性，也使申请人积累了答辩经验，专家的逐个点评还为申请人指明了努力的方向。申报者们的精彩亮相不仅获得了校内外专家的一致认可，也在旁听席中引起了巨大的反响。大家在比较中发现不足，从他人的培养思路中吸取经验，明确了成长路径和方向目标。

“效法羲和驭天马，志在长空牧群星”，这是南航人熟悉的校歌歌词，“长空”既是南航人矢志在航空、航天、民航等科技领域大胆尝试、勇于探索、敢于创新的精神精髓，也是南航研制的国内最早的无人机型号品牌，以此命名的“长空学者”，就是要在南航青年教师中遴选出冲击国家级人才计划的优秀者，大力支持、着力培养，助其快速成长，同时带动和激励学校人才队伍的未来——青年教师的学术发展和成长，打造符合“双一流”建设目标的生力军。

 第一批南京航空航天大学“长空学者”入选人员名单

第一批“长空英才”入选人员名单

第一批“长空之星”入选人员名单